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国瑞药业召开2019年度党风廉政建设工作会
 日期:2019-3-7
    为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实党建工作目标责任,进一步加强公司在全面推进改革发展中的党风廉政建设和反腐败工作,确保2019年党建工作、党风廉政建设、反腐败工作及合规经营各项任务落到实处,公司党委于2月28日下午在多功能厅组织召开了2019年度党风廉政建设工作会,部署2019年度党风廉政建设和反腐败工作。
    公司领导、各部门助理级以上管理人员、各党支部书记、委员、机关科室人员150多人参加了会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、副总经理陈松主持。党委书记、常务副总经理严兰出席会议并讲话。
    纪委委员刘强强调了公司2019年度纪委工作要点与工作计划。
    公司党委书记、常务副总经理严兰分别与公司党委成员签订了《2019年度党建、党风廉政建设及合规管理责任书》,与各党支部书记签订了《2019年度党建工作目标责任书和2019年度党支部党风廉政建设责任书》;各分管领导和各部门负责人签订了《2019年度部门廉洁从业目标管理责任书》;相关风险重点岗位代表签订了《2019年度部门人员廉洁从业承诺书》。
    会议最后,党委书记、常务副总经理严兰阐述了实行党风廉政建设责任制的重要意义和签订各类责任书、承诺书的必要性。
    严书记指出,加强党风廉政建设是提高党的执政能力,保持和发展党的先进性的重要环节,是关系到党的生死存亡的重大问题。实行党风廉政建设责任制是督促各级党政领导班子、各级管理人员高度重视并切实担负起党风廉政建设和反腐败工作重任的一项重要的行之有效的制度,是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证和制度保证。
    严书记强调,签订责任书和承诺书,就是要敦促公司各级管理人员经常对照检查思想和作风方面的问题,明确什么是底线和红线,什么事情可以做,什么事情不能做,自觉遵守廉洁自律规定,正确行使权力,重大事项阳光下操作,规范化管理。自觉增强政治意识、党性意识,切实提升规矩意识,绷紧纪律之弦。公司员工也要切实履行起监督责任,共同营造风清气正、干事创业的良好氛围。
严书记要求,公司各级管理人员,尤其是党员领导干部要强化责任担当,层层压实管党治党主体责任,推动管党治党责任全面落实到位,签订责任书和承诺书,仅仅是树起了防火墙,立下了军令状,但如何落实到位才是关键。要以新的思维、新的方法,适应公司战略转型的新形势、新任务的要求,切实做到四个到位:
    第一,宣传教育到位。各级管理人员要积极开展贯彻执行党风廉政建设责任制的宣传教育,要重点加强对党员干部的党风党性党纪教育,增强遵纪守法的自觉性,提高拒腐防变和抵御风险的能力,树立正确的世界观、人生观和价值观,带好一方风气,促进一方发展,确保一方平安。同时要让广大员工知道、了解责任制的内容和要求,让广大员工积极参与、主动监督。
    第二、工作分工到位。要进一步将任务分解、细化,具体落实到人头上。只有这样,公司的党风廉政建设和反腐败任务才不会在某一层次,某一环节上出现断档,才会真正形成“谁主管,谁负责,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实”的格局。
    第三、公司纪委要切实负起责任,充分发挥监督执纪作用,要通过经常性的宣传教育和监督检查,尽可能地把有可能发生的问题以及消极腐败现象解决在萌芽状态。要综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、纪律处分等手段,倒逼党风廉政建设责任落实,真正做到敢管、严管、常管。
    第四、责任追究到位。要严格实行责任追究,要求党员领导干部不但要管好自己,以身作则,起表率作用,而且还要严格管事管人,要敢于坚持原则,发现倾向性的苗头,要敢于提出批评,纠正错误的东西,使广大干部员工不犯错误或少犯错误。如果各级管理人员对自己职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责,不抓不管,好人主义,怕得罪人,以致于问题不断发生或造成恶劣影响的,则严肃予以追究。
    会议还传达了国药股份2019年度工作会议精神。
 
                                                 党委办
   
                                 
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