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国药股份组织召开国瑞药业2018年度领导班子成员述职考评会
 日期:2019-1-18
    1月14日,国药股份党委副书记金仁力、纪委书记郭勇、人力资源部副部长杨春雨、党群工作部副部长崔艳一行四人来公司,组织召开国瑞药业2018年度领导班子成员述职考评会。公司领导班子成员、助理级以上管理人员、职工代表及职能部室人员参加了会议。会议由国药股份人力资源部副部长杨春雨主持。
    公司党委书记、常务副总经理严兰,党委副书记、纪委书记、副总经理陈松,副总经理王健、陈俊、柳应贵,财务总监郭金亭等党政班子成员依次报告了本人2018年度履职情况和2019年工作思路和计划。
    述职结束后国药股份纪委书记郭勇发表重要讲话,代表国药股份党委对国瑞药业经营班子和全体员工在2018年度各项工作取得的成绩给予充分肯定。他指出,国瑞药业今天取得的成就是在历任党政班子的带领下,是全体国瑞人拼搏奉献,勇往直前干出来的。希望国瑞药业再接再厉,做出更加辉煌的成绩!
    郭书记还重点分析了医药环境、行业形势,对国瑞药业转型发展提出了具体要求:
    1.要认清形势,居安思危,积极谋求应对挑战的新思路。他指出,医改政策密集出台牵动着企业发展命脉,希望国瑞领导班子要正确研判形势,主动应对竞争,树立危机意识、责任意识,抢抓机遇,实现企业高质量发展。
    2.要高瞻远瞩,勇于担当,奋发有为,凝心聚力。他指出抓发展的关键就是抓班子,抓精神状态,抓责任担当。要求国瑞班子在面临困难时精神不能懈怠,要有昂扬的精神,要团结形成合力。
    3.要勇于变革创新,增加企业动力和活力。他要求国瑞班子要加强自身学习能力,提升自己管理水平,与加速变革的社会同频共振。要做好人才培养、队伍建设和人才激励工作,做强做大企业。
    4.要强化党要管党,从严治党,强化创新理论武装,要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。
    5.要合规经营,班子要廉洁从业,贯彻落实好三重一大决策程序。
    会议最后,参会人员对公司领导班子成员进行了民主测评。
 
 
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