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国瑞药业召开2018年管理者工作会
 日期:2018-1-5

党委办

    2017年12月31日,国瑞药业在合肥召开管理者工作会议,公司领导和中层员工近50人参加了会议。会议由公司党委副书记严兰主持。

    参会人员围绕在合规的前提下,如何以创造利润为核心,优化公司运营质量,现行薪酬体系在实际运行过程中存在哪些问题,如何创新党建形式等方面畅所欲言,为公司发展提出很好建议和意见。

    公司总经理金仁力作了题为“同心共振、鸿图明道”的讲话,他指出:2017年,公司围绕健康发展主题,在减利因素频增、各类风险管控难度加大、市场竞争环境险峻、品种结构老化等诸多不利因素影响下,全体同仁精心努力、攻坚克难、团结协作,很好地完成了年度各项工作任务,主要经营指标创历史新高,取得了较好业绩。

    面对2018年,他分析指出,历经五年宏观经济政策调整、行业颠覆性政策落地,国瑞迎来了发展史上新的机遇窗口期,如技术门槛大幅提高,有利于净化行业生态,给予规范管理并具有雄厚实力的企业摆脱恶性竞争环境带来机遇;二票制政策的实施有利于传统代理营销模式加速转型,市场控制主动权将逐步回归,渠道更加清晰,政策更加透明,利益重新分配;上市许可人制度的实施对于国药这样品牌、信誉俱佳的企业更加利于吸引技术生产合作,发挥生产加工优势等极佳的机遇。

    所以要把握机遇、主动应战。从正本清源入手,从思想深处解决好自我才是解决问题之根本;要因势利导、找准差距、扬长避短,才能抢抓机遇、强基固本,增强公司在市场中的博弈能力。

    金总最后提出了2018年的工作指导思想,四个工作目标,五项工作举措。号召广大管理者和员工要紧抓新机遇,务必聚精会神、心无旁骛、勠力同心、主动作为,无愧于伟大的时代、无愧于宏伟的事业、无愧于国瑞人的重托,在新时代紧抓新机遇,再创新辉煌。

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